岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
影视制作;互联网直播服务;影视策划及咨询服务;国内广告设计、制作、代理、发布;文化艺术交流与传播;会务会展服务;舞台艺术造型策划;市场营销策划;动漫设计;图文设计、制作;电子产品及配件、日用百货、机械设备(不含特种设备)及配件批发兼零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)++