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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市武昌区
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  • 主要是做网络招聘和渠道招聘的工作，有现成的资源和招聘工具工资3000底薪+500绩效+15%~30%提成，综合薪资7000元。
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市东西湖区
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  • 武汉未来航线管理咨询有限公司招聘：人事专员5名工作内容：1、负责各大网站招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息；2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其他聊天平台邀约求职者参加面试；3、对求职者入职后续进 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市黄陂区
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  • 负责公司的招聘员工的入离职
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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  • 岗位职责：1.掌握、完善公司人事管理政策及制度规定，能够独立操作人事各项工作：如招聘、培训、薪资核算、绩效考核、人事档案的管理、社保的处理及劳动关系管理等常规人力资源工作；2.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，进行面试、甄选、配置等工作，建立后备人才选拔 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市硚口区
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  • 岗位描述：1、协助完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；2、负责公司招聘岗位的发布，应聘人员的预约，简历筛选和面试；3、员工劳动合同的签订、续签与管理；4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；5、负责新员工入职培训（员工手册、企业文 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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  • 1、协助各项培训工作的前期准备、组织、开展、执行；2、根据公司发展战略，协助制定总公司员工培训的年度计划，并按计划组织实施；3、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；4、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；5、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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  • 岗位描述：1、协助完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；2、负责公司招聘岗位的发布，应聘人员的预约，简历筛选和面试；3、员工劳动合同的签订、续签与管理；4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；5、负责新员工入职培训（员工手册、企业文 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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  • 【任职要求】年龄：22-32岁，男女不限，大专以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，有相关工作经验者优先考虑.【薪资待遇】无责底薪4000+餐补+招聘提成+纯写字楼办公+朝九晚六【上班时间】上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。每周单休， 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市
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  • 年龄：22-32岁，男女不限，大专以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，有相关工作经验者优先考虑.【薪资待遇】保底薪资4000+餐补+招聘提成+纯写字楼办公+朝九晚六【上班时间】上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。每周单休，法定节假日按 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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  • 【工作职责】：1、根据客户需求，协助上级制定并执行招聘计划；2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试；3、负责公司招聘渠道的建立、维护、管理工作。4、员工关系管理：入离职沟通、手续办理，人员转正、调岗、调薪等；5、更新人事档案、员工花名册、通讯录等，及 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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  • 按时完成公司的招聘任务
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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  • 1.建设与优化公司人力资源管理有关规章制度和工作流程2.负责员工招聘及人员储备工作3.负责员工入职、离职、异动等人事手续的办理4.负责员工关系、劳动争议、合同政策、法律法规宣传、企业文化等相关工作5.建立、维护、更新人事档案；负责员工考勤工作6.完成上级领导安 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：西青区+武汉市+长沙市+成都市+青岛市
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  • 岗位要求：1、17-35周岁，身高170以上；身高160以上2、身体健康、无纹身、无前科福利待遇：1、正式上岗后，一二线城市综合收入达到5000元-8000元左右，二三线城市4000-7000元其它奖金补助另计，按时发放，依照个人能力不封顶。2、五险3、公司免 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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  • 【工作内容】1.负责公司人员招聘工作，完成公司岗位需求填充；2.负责各类招聘数据的统计及分析；3.调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布状况，并进行有效分析；4.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5.负责建立公司人才 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市青山区
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  • 1、思想品质良好，有较强的事业心和责任感，勤奋务实，学习能力和开拓精神较强；2、男性优先，年龄在35周岁以内，全日制大学本科及以上学历，理工类、经济学相关专业及工商管理类专业优先；研究生以上学历及能力特别突出的可以适当放宽相关条件；3、身体健康，能服从公司岗位 更详细...
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